北京pk拾下载链接

  • <tr id='xUM1CO'><strong id='xUM1CO'></strong><small id='xUM1CO'></small><button id='xUM1CO'></button><li id='xUM1CO'><noscript id='xUM1CO'><big id='xUM1CO'></big><dt id='xUM1CO'></dt></noscript></li></tr><ol id='xUM1CO'><option id='xUM1CO'><table id='xUM1CO'><blockquote id='xUM1CO'><tbody id='xUM1CO'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='xUM1CO'></u><kbd id='xUM1CO'><kbd id='xUM1CO'></kbd></kbd>

    <code id='xUM1CO'><strong id='xUM1CO'></strong></code>

    <fieldset id='xUM1CO'></fieldset>
          <span id='xUM1CO'></span>

              <ins id='xUM1CO'></ins>
              <acronym id='xUM1CO'><em id='xUM1CO'></em><td id='xUM1CO'><div id='xUM1CO'></div></td></acronym><address id='xUM1CO'><big id='xUM1CO'><big id='xUM1CO'></big><legend id='xUM1CO'></legend></big></address>

              <i id='xUM1CO'><div id='xUM1CO'><ins id='xUM1CO'></ins></div></i>
              <i id='xUM1CO'></i>
            1. <dl id='xUM1CO'></dl>
              1. <blockquote id='xUM1CO'><q id='xUM1CO'><noscript id='xUM1CO'></noscript><dt id='xUM1CO'></dt></q></blockquote><noframes id='xUM1CO'><i id='xUM1CO'></i>
                甘肃组工网首页 >正文

                平川区:三项措施推动村干部队伍建幸运快三是官方开奖吗设提质增效

                来源: 辽宁11选五开奖结果 更新于: 2019-11-15 08:40:17

                ????今年以来,平川区坚持问◣题导向,强化源北京pk十官网计划头治理,着力打造ㄨ一支结构合理、作风优良、担当有为的村干部队伍,为全面实现乡信誉好的大发快三平台村振兴提供坚实组织保障。

                ????找准症结,靶向治疗,干部结〇构不断优化。针幸运快三技巧交流对村干部文化程度整体不高、综合素质总体偏弱、履职能力有待加强等问题,平彩神邀请码怎么弄川区三处着力,进一步加强村干部队伍建设。一是乡镇干部向村下沉。研究制定《平川区选派乡镇机关干一分快三人工免费计划部到村任职实施方案》(试行),从各乡镇精♀挑细选61名工作能力强、综合素质过硬的优秀机北京赛车搞笑图片关干部到非贫困村担任♀第一书记,到贫困村担任常务副书记或村务助理,把宣∮传党的政策、建强基层组织、发展北京pk10官网开奖网址集体经济、为民办事服务、提升治〓理水平作为主要职责。到村任职干部实行乡、村双重管№理,工资待遇、养老保障均按照乡镇干部标准执行。二是文书招聘向重庆时时彩开奖结果社会公开。坚持自╱愿报名、公开选拔、公平竞争、择优聘用广东深圳快三推荐的原则,着重从致富能手、退伍军人、大学毕业生队伍中择优选聘28名@ 文化程度高、服务意识好的文书参与到各村日常工作中,切实大发一分快三平台提高村干部队伍履职能力。三是实施书记村长“一肩挑”。坚持“德才兼备,以德为先”的〓用人标准,结合村干部任职程北京pk10计划手机软件序,对村“两委”班子运行情况和村干部≡履职能力进行分析研判,全力推行村党组织书记、村委▂会主任“一肩挑”。目前,全区已顺利推进村党组织书记、村委▲会主任“一肩挑”22个,所占↓比例达36%。

                ????补钙壮骨,比学赶超,综合北京pk拾开奖直播素质不断提升。以加强村干部队伍履职能力为目标々,不断加大培训力度北京pk10直播现场,切实谁有大发快三平台增强村干部队伍综合素质。一是坚持“以老带新”。组织离任村干部与新干部,通过“以老带新”的方法,举办新老村干部交流研讨19场,共同研讨、交流工作中遇到的各项中国福利彩票快3平台问题难点,在相互◇学习、交流中取长补短,全面营造“比学赶超、互帮互促”的浓︼厚学习氛围。二是坚持“专家指导”。按照村⌒干部“缺什么怎么看一分快三走势图补什么”的原则,邀请农业技术专家、致富能手深入各村详细讲解种养正规快三平台app殖技术15场次,切实提升村干部致富能▅力,推动农业技术向基层普及。三是坚持“远程教育”。充分利用先锋讲堂远程教育媒体平台,组织村干部通过电视收看农业技术专题片,进一步创新培训方式,丰富培训幸运快三是官方的彩票吗内容,增强村干部队伍带头凤凰快3平台致富能力。

                ????提高待遇、拓宽空间,组织关怀不断凸显。以推动村干部队伍幸运快三最新开奖结果专业化为目标,聚焦村干部待遇保障,确保他们“下得去、留得住、干得好”。一是北京pk拾直播视频提升工资报酬。对↙选聘的村文书,按照《平川区村干部绩效考核管理办法》(试行),将工幸运快3平台网址作报酬由原来的2.6万元提升至2.8万元;对实施“一肩挑”村¤干部的补助标准,按照不高于原基本报酬50%的比例足额发放,进一步提高村干部薪☆酬待遇,解除他们的彩神1邀请码后顾之忧。二是拓宽发展空间。对村级综合工一分快3彩票软件作年度考评中,排名全区北京pk10全天稳定计划前十名,以及每个乡镇排名第一的到村任职干部北京赛车全天稳赢方法只买一种机关干部,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,给幸运快3是不是正规予优先评先评优、提拔使用;对幸运快三计划群 微信实绩突出、符合条件的村文书按程序进入村“两委”班子,并作为村“两委”正职后备人吉林快三平台注册选,在工作中给任务、压担子,进一步提升村文书综合能力;对表现福彩幸运快三大神算法突出的“一肩挑”村干部,在各类∑ 评先选优、推选“两代表一█委员”和考录乡镇时时彩开彩结果公务员时优先考虑。三是强△化养老保障。根据《甘肃省村干部养老保险试行办法幸运快三正规吗》,在自愿参保前提下,按照←个人缴费、集体补助、政府补贴相结合原则北京赛车系统下载,根据任期届数、任职年限和所做贡◣献,对任满一届一分快三开奖官网以上、正常离任的60周岁以上“一肩挑”村干部和¤文书,按月发放北京pk十计划养老金。

                010070160040000000000000011110541125234519